Ressourcer og It er opdelt i to funktioner ’Ressourcer’ og ’It’ og fokuserer på at understøtte organisationen og de faglige områder i deres opgavevaretagelse.
Ressourcers formål:
- At understøtte hele GST’s organisation med rammer og retningslinjer som skaber sammenhæng mellem strategi, ressourcer, kompetencer og arbejdsforhold.
- At implementere velfungerende og effektive administrative processer - herunder økonomistyring samt udmøntning og opfølgning på strategiske mål.
Opgaver:
- HR og personaleadministration, løn- og ansættelsesvilkår, kompetenceudvikling, rekruttering
- Specialistopgaver, personalejuridisk lov- og regelfortolkning
- Organisation, Trivsel og arbejdsmiljø og SAMudvalg
- Økonomistyring, budget og regnskab, herunder bidrag til finanslov
- Aktivitets- og resultatstyring
- Projektstøtte og strategiske udviklingsaktiviteter
- Bygningsdrift og Intern service
- Kommunikation, presse, indhold på web/intra.
IT’s formål er:
- At sikre at GST forretningsområder kan løse deres opgaver på en hensigtsmæssig måde igennem en effektiv systemunderstøttelse.
- Det er en ambition, at IT har en forretningsudviklende rolle og samarbejder tæt med forretningsområderne – dette gælder både i det daglige såvel som i udviklingsprojekter mm.
- Fundamentet herfor er en stærk it-strategi, med fokus på forretningens behov, samt fokus på en kontinuerlig udvikling af styrelsen.
Opgaver:
- It-strategi, - arkitektur, - infrastruktur, - metoder, - standardisering, It-sikkerhedspolitik
- It-aftaler, i særdeleshed aftalemæssige forhold med SDFE og Statens It
- It drift, -support
- Udviklingsprojekter og digitaliseringsaktiviteter
- Arkiv og arkivsystemer, herunder aftaler med og afleveringer til Statens Arkiver
Kontorchef: Jesper Nørgaard Andersen